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Top articles

  • CONFORAMA S'ALLIE A FLY...

    07 décembre 2013

    Services Distribution Industrie - Services Services Distribution Actualités Conforama s’allie à Fly pour attaquer de front Ikea Par Philippe Bertrand | 03/12 | 19:10 | mis à jour à 19: Conforama aura une option sur le capital de Fly, une des enseignes...

  • ATTENTION!!! DECLARATION D'IMPOTS 2013

    13 janvier 2014

    Vous comptiez vous appuyer sur votre fiche de paie de décembre pour faire votre déclaration d'impôt dans quelques mois? Eh bien elle est fausse. Tâchez de vous en rappeler d'ici le mois de juin, car 2 salariés sur 3 auraient été victimes d'un bug dévoilé...

  • projet des prochains 12/18 mois de steinhoff international holdings

    13 janvier 2014

    Steinhoff progetta l’ipo in Europa di Alfredo Ranavolo L'azienda punta a quotarsi e a raccogliere fino a 1,5 miliardi di euro. Un anno fa, con l’acquisizione della francese Conforama, diventava il secondo distributore di mobili in Europa (dietro l’inarrivabile...

  • demande envoyé le 24 avril à la DRH par mail a ce jour sans reponse

    13 juin 2014

    Je, 24 Avr 2014 19:16 Suite réunion CE de ce jour compte rendu de la demande de documents pour la prochaine réunion CE de mai 2014 Monsieur, Madame, Après l'explication du suivi des magasins cédés à Conforama, j'ai demandé à tous les membres CE le vote...

  • Fly, Atlas et Crozatier : mobilisons-nous le 6 septembre pour l’emploi !

    05 septembre 2014

    Le 6 septembre prochain, La CFDT appelle à la grève tous les salariés des magasins FLY, ATLAS et LE CROZATIER. Le groupe RAPP, qui regroupe ces trois enseignes est placé en redressement judiciaire depuis le 16 juin, jusqu’au 17 septembre prochain. 50...

  • L'importance du délégué syndical depuis une circulaire de JUILLET 2013

    04 septembre 2013

    Comment une circulaire fait des Direccte les "VRP" du PSE négocié juil 11 2013 Les directeurs régionaux du travail sont invités par Michel Sapin à jouer les "VRP" des accords de méthode dans le cadre des nouvelles procédures de licenciements économiques...

  • Pourquoi adhérer à la CFDT ?

    29 décembre 2011 ( #Catégorie 2 )

    Pour se faire respecter,Les avantages de l’adhésion… Nous rejoindre ► Pour bénéficier d’une information régulière et fiable sur la vie dans votre secteur professionnel : vos droits, les initiatives et positions de la CFDT, les négociations qui vous concernent...

  • Témoignages

    29 décembre 2011 ( #Catégorie 3 )

    Dans cette rubrique, des témoignages* de salariés du Groupe Rapp vous feront part de ce qui leur est arrivé dans leur entreprise. Si vous aussi vous souhaitez vous exprimer de manière anonyme, contactez-nous! (*pour des raisons de confidentialité et de...

  • Congés parental

    29 décembre 2011 ( #Catégorie 2 )

    Tout salarié qui justifie d'une ancienneté d'un an minimum dans l'entreprise à la date de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant de moins de trois ans en vue de l'adoption, peut bénéficier d'un congé parental d'éducation ou d'une réduction...

  • Représenter les salariés

    29 décembre 2011

    Il est important, si vous souhaitez représenter les salariés d'être formé,informé et soutenu. Pour cela la CFDT prend en charge pour ses adhérents 12j de formations/an sur le temps de travail. Certains ont déjà essayé de faire respecter les droits des...

  • Les jeunes et le RSA

    29 décembre 2011

    Les modalités d’application du « RSA jeunes » ont été présentées le 25 mai. La CFDT n’en démord pas : les conditions d’accessibilité sont trop restrictives… En septembre prochain, le RSA sera étendu aux 18-25 ans : 160 000 personnes, dont 120 000 qui...

  • L'EQUIPE C.F.D.T VOUS SOUHAITE UNE BONNE ANNEE 2012

    06 janvier 2012

    Cette année encore, l’actualité sociale a été dense. 2012 s’annonce marquée d’incertitudes sociales pour le monde du travail, liées à des choix économiques discutables. Notre rôle sera déterminant à vos côtés, pour ensemble défendre vos intérêts. Notre...

  • SE FAIRE ASSISTER...

    06 janvier 2012

    L'entretien: Que ce soit pour un entretien préalable à un licenciement ou pour une éventuelle sanction, vous avez la possibilité de vous faire assister, cela afin d'éviter toutes animosités ou des reproches que l'on pourrait vous faire sur votre personnalité...

  • Dimanches et jours fériés

    23 janvier 2012

    Les dimanches seront travaillés uniquement sur la base du volontariat et seront payés double. De plus, il vous sera accordé un autre jour de repos avant ou après avoir travaillé le dimanche en question. Cela doit se faire avec votre responsable, d'un...

  • PRIME DE TRANSPORT

    29 février 2012

    Depuis 2009, l'indemnisation des frais de transports publics des salariés entre le domicile et le lieu de travail devient obligatoire pour tous les employeurs, alors qu'elle ne l'était jusqu'ici que pour ceux de la région parisienne. - Les frais d'abonnement...

  • LE HARCELEMENT

    20 mars 2012

    Le harcèlement moral Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'alterer sa santé physique ou mentale...

  • Mission délégué du Personnel

    01 février 2013

    La mission du Délégué du Personnel, conformément à l’article L2313-1 du Code du Travail, est « De présenter à l’employeur toutes les revendications individuelles ou collectives relatives aux salaires, à l’application du Code du Travail et autres dispositions...

  • ARTICLE LSA SUR UN "PARTENARIAT STRATEGIQUE"

    06 décembre 2013

    « Conforama est en passe de nouer un «partenariat stratégique» avec Mobilier Européen (Fly, Crozatier, Atlas) portant sur le regroupement des approvisionnements et de la logistique. A cela s’ajouterait la reprise d’une trentaine de magasins Fly, qui laisse...

  • travail dominical

    13 janvier 2014

    Première réaction (05/12/2013) Le Premier ministre a reçu en début de semaine le rapport de Jean-Paul Bailly sur le travail dominical dans les commerces. Devrait s’en suivre une réforme. La Fnaem a réagi à ce projet en adressant aux rédactions le communiqué...

  • PROCEDURE DE SAUVEGARDE VALIDEE LE 18/06/2014

    24 juin 2014

    La procédure de sauvegarde réclamée par le groupe Mobilier Européen (Fly, Atlas et Crozatier) a été validée hier matin par la chambre commerciale du tribunal de grande instance de Mulhouse. Deux administrateurs judiciaires ont été nommés, pour un mandat...

  • les elus dans les medias

    24 juin 2014

    Les élus dans les médias http://france3-regions.francetvinfo.fr/alsace/emissions/jt-1213-alsace http://www.dna.fr/edition-de-mulhouse-et-thann/2014/06/18/rapp-demande-la-sauvegarde http://mobile.lemonde.fr/economie/article/2014/06/18/fly-place-en-procedure-de-sauvegarde_4440636_3234.html...

  • TEMOIGNAGES DE SALARIES

    03 septembre 2013

    Dans cette rubrique, des témoignages* de salariés sur ce qui leur est arrivé dans l'entreprise.Si vous aussi vous souhaitez vous exprimer de manière anonyme, contactez-nous! (*pour des raisons de confidentialité et de protection des individus, les prénoms...

  • Le Groupe RAPP reprend l’activité des magasins FLY Suisse

    20 mars 2012

    Le Groupe RAPP reprend l’activité des magasins FLY Suisse Le Groupe Rapp réalise un investissement historique en reprenant, à compter du 1er avril 2012, la totalité du réseau des magasins FLY Suisse gérés en franchise par le Groupe Maus Frères. Ce réseau...

  • COTISATIONS SYNDICALES

    28 mars 2013

    Cotisations syndicales : enfin le crédit d'impôt ! En décembre dernier, les débats sur les lois de finances ont été dominés par quelques grands sujets et deux décisions importantes sont malheureusement passées inaperçues. D'abord, une anomalie que les...

  • MIS A L'ECART, DIMINUTION DE RESPONSABILITE

    19 août 2013

    Les techniques de destabilisations peuvent être diverses. si vous estimez ou avez la connaissance de ce type de situation, ex responsable qui se voit réduit aux taches de vendeurs, manutention, suppression de mission alors que vous êtes au rdv, le but...

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